Ressources humaines
Du recrutement à la formation : Comment les chatbots RH simplifient l’intégralité du cycle de vie des employés
Le milieu des entreprises prend désormais la pleine mesure du rôle crucial que joue une bonne gestion des ressources humaines. Alors que cet aspect était encore relégué au second plan il y a une cinquantaine d’années, il représente aujourd’hui une…
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A qui s’adresse le portage salarial ?
Plusieurs employés souhaitent se mettre à leur propre compte mais hésitent à sauter le pas. Si le statut d’entrepreneur offre des avantages indéniables, il s’accompagne de certains inconvénients comme le manque d’avantages sociaux et de sécurité financière. Le portage salarial…
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Quelle stratégie de management adopter pour les salariés intérimaires ?
Le rôle de l’équipe de direction d’une entreprise est de guider et d’orienter en permanence l’ensemble du personnel. Elle doit être en mesure de leur consacrer du temps quelles que soient les circonstances auxquelles ils sont confrontés. Pour le bon…
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Comment affirmer son leadership de manager ?
Vous occupez la fonction stratégique de manager au sein d’une société et vous avez à cœur d’accentuer votre esprit de leader en vue d’une meilleure productivité ? Cela se travaille, mais en douceur et avec tact ! Que ce soit en tant…
Lire la suiteSemaine de travail de quatre jours: sera-ce l’avenir?
Pour d’innombrables entreprises à travers le monde, le COVID-19 a provoqué une catastrophe économique sans précédent et a vu des millions de personnes perdre leur emploi. Même ainsi, il peut y avoir des points positifs. Une crise économique est l’occasion idéale de…
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Les avantages de l’externalisation des bulletins de paie
La gestion des bulletins de paie n’est pas toujours une chose évidente pour les entreprises. Ainsi, pour des raisons diverses, certaines n’hésitent pas à externaliser leur processus de gestion de la paie. Quels sont les avantages de l’externalisation des bulletins…
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Cabinets de recrutements : l’importance de choisir des logiciels adaptés
Étant donné l’enjeu et la complexité actuels du recrutement, il n’est pas rare pour les entreprises de faire appel aux services d’un cabinet de recrutement. En effet, il s’agit de gérer un nombre incalculable de CV où figurent des profils similaires. Ces…
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Les avantages des services d’accompagnement des structures médico sociales
Un établissement ou service social ou médico-social a pour vocation d’aider les personnes en difficulté à trouver leur voie, aussi bien dans la société que dans tous les secteurs (professionnels, scolaires…). Chaque établissement a ses propres conditions par rapport à…
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