Un assistant manager est un métier très flexible qui peut intervenir dans presque tous les secteurs de travail : le commerce, le marketing, l’industrie, etc. Si une entreprise emploie un Manager, un assistant manger est toujours requis. De même, les opportunités du travail sont intéressantes et le salaire est motivant.
Assistant manager : ses fonctions
Un assistant manager est cadre de la direction. Précisément, il est le bras droit du manager. Ils s’occupent d’organiser les travaux qui attendent ces derniers et le fait part aux bons moments. Les managers peuvent intervenir dans beaucoup de secteurs selon ses spécialités. Donc, un assistant manager doivent aussi avoir s’avoir s’adapter et avoir une certaine compétence dans le secteur qui l’emploi. Ses missions tournent en générale autour de l’organisation des tâches du manager, il sert aussi d’interface directe entre le manager et les personnes qui désirent le contacter.
En tout, il ou elle va être amenée à lire les courriers du manger et organiser ses rendez-vous et donc ses emplois du temps tout en prenant en compte l’importance des tâches. Il va aussi archiver les dossiers relatifs à l’emploi du temps. Plus important, il doit mettre en permanence son manager des informations qui passe par lui afin que le manager puisse aussi savoir quel serait les organisations plus approprier selon sont agendas. Il va aussi rédiger des rapports de réunions et préparer certains dossiers en fonction des tâches du manager.
Assistant manager : les évolutions possibles de la carrière
L’assistant managé est un emploi qui peut évoluer en des postes d’encadrement plus spécifiques. C’est-à-dire qu’il pourrait devenir lui-même manager s’il possède les qualifications nécessaires. Les expériences en tant qu’assistant manager sont idéale pour les postes de gestion organisationnelle de tâches spécifiques. Il peut devenir aussi contrôleur ou un auditeur interne, mais aussi un responsable d’une branche dans une entreprise.
Assistant manager : les salaires
Pour devenir il faut détenir une certaine capacité organisationnelle. Il faut à la fois être autonome et relationnelle. Un assistant manager est un métier qui requière des capacités d’organisation et de communication très pointues. Pour être qualifié dans un poste d’assistant-manager, il faudrait détenir un diplôme de bac+2 en management ou gestion du personnel. Le salaire d’un assistant manager dépend de l’entreprise qui l’emploie, mais en général le salaire d’un débutant dans le métier tourne au tour de 1800 €. Le salaire évolue en fonction des promotions qui seront accordées.
