Créez de manière durable et à long terme. C’est l’un des principaux défis imposés par la société (et notre planète) aujourd’hui. Ignorer la question de l’impact environnemental, ne pas prendre soin de l’habitat dans lequel nous évoluons et vivons et ne pas…
Lire la suiteOù étions nous Nous sommes entrés dans la soi-disant Phase 2, nous devons redevenir « libres » de manière responsable car pour sauver non seulement la société mais surtout l’économie, nous devons faire preuve d’engagement, de positivité et de constructivité. Les entreprises commencent…
Lire la suiteLe monde du présent et du futur nous emmène rapidement au large des progrès évolutifs et technologiques imparables. En raison également de la pandémie, nous entrons de plus en plus vite dans l’ère du remplacement technologique , l’ère dans laquelle beaucoup d’entre…
Lire la suiteDans mon expérience en classe, chaque fois que je demande à un groupe de télé-vendeurs quelle qualité ils considèrent comme essentielle pour conclure avec succès la transaction avec le client, ils disent: «Empathie». C’est la réponse typique, en bref, et…
Lire la suiteLa réduction de la variété est la méthodologie pour répondre efficacement et efficacement au marché PRÉMISSE Les entreprises qui fabriquent des produits avec des personnalisations en raison des demandes des clients sont de plus en plus soumises aux besoins contradictoires…
Lire la suiteScénario 2020 était une annus horribilis . Évidemment, la pandémie a été le pire agent subversif imaginable, mais n’oublions pas d’autres facteurs qui ont impacté le fonctionnement des organisations et, plus précisément: le nombre de catastrophes naturelles qui, selon divers rapports statistiques, est…
Lire la suiteActuellement au centre du débat mondial se trouve la recherche de la meilleure stratégie managériale qui permette de passer d’un modèle de capitalisme exclusivement axé sur le profit à un capitalisme d’intérêt généralisé, qui considère toutes les parties prenantes comme…
Lire la suitePour aider les salariés en milieu de vie à trouver un sens, toute entreprise doit leur donner un avantage de plus, comme les formations et le coaching, par exemple. Premièrement, afin qu’ils se sentent bien utiles au sein de votre…
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Les formations sont incontournables pour renforcer vos acquis, booster vos compétences et obtenir des diplômes ou certifications. Cependant, toutes les écoles ne se valent pas. Ainsi, certains étudiants ont du mal à trouver un emploi à la fin du cursus….
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L’entretien individuel est une rencontre importante entre le manager et son employé. Elle peut avoir plusieurs objectifs, notamment évaluer le rendement du salarié ou s’enquérir de ses difficultés. Ainsi, le contenu et la forme légale du rendez-vous varient en fonction…
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